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职业经理人培训
北京中天康瑞科技公司通过具有相关专业资质的集团成员-北京思邦职业经理人培训有限公司提供咨询和培训,业务范围包括职业培训(CEO、CFO、CMO等)、峰会、论坛、学位培训(与美国西北理工大学合作、E-MPA、E-MBA)以及企业的审计咨询业务。公司拥有多位原安达信的高级顾问及北大、清华等知名教授,是极少数拥有自己师资力量和知识产权的培训机构。公司通过实践建立了完整的培训体系和企业管理模型,确保我们向客户提供最全面的解决方案。康瑞科技提倡尊重、诚信、协作、创新的企业文化,是现代管理人才的摇篮。
关于职业经理人培训
在未来愈演愈烈的竞争中如何提高企业竞争力和可持续发展力?管理机制是关键,人力资源是基础,而人力资源的储备显得尤为重要!
作为企业骨干精英的职业经理从哪里来呢?——企业自身培养是主要途径。再好的院校也培养不出职业经理。因为知识是学来的,能力却是练就的。
现代企业对职业(执业)经理人的需求量已越来越大、要求也越来越高了。形式迫使他们不断地汲取,以适应社会发展的需要。于是,培训便成了职业经理人首选的、自我提高与完善的继续教育平台。
中天康瑞旗下思邦职业经理人培训有限公司借鉴国际先进的现代企业管理理念,结合国内企业的现状,总结出一套适合中国国情的培训体系。它既具有培养职业经理人所需的理论知识,也具有实际操作的技巧与方法,更注重培训的实用性、针对性、系统性。在推行过程中,深受企业好评。
培训课程
根据培训的实效性,我们提供多样化的培训课程和专业论坛:
公开课—传递最新最前沿的经营管理信息和理念。(6课时)
研习班—详细地讲解和演示所培训的课程内容,以老师讲解、演示为主,启发学员的思维和动手的能力。(12——24课时)
短训班—系统地在某一专项上进行讲解和演练,以老师教、学员练为主,掌握其所属领域的技能技巧。(36——90课时)
特色班—对学员所在岗位应具备的岗位素质进行系统的培训,更新经营管理理念;理解 “观念决定思路,思路决定出路”中观念的重要性;学会如何洞悉国家宏观经济政策并合理利用。(学制一年)
内训—企业最有效的全员培训,强化员工的职业意识,给员工提供接受再教育和在工作中提高的机会,增强企业凝聚力和体现团队精神的最佳选择,也是企业增加效益的保证。
卫星远程教育—建立卫星系统商学院构造平台。
峰会—举办行业CEO论坛。
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